تقرير يدحض تقديرات نقابة الأطباء في بريطانيا.. ماذا قال؟

كشف تقرير صادر عن مركز الأبحاث الصحي البريطاني “Nuffield Trust” أن أجور الأطباء المقيمين (المعروفين سابقاً بالأطباء المبتدئين) تراجعت بنسبة تتراوح بين 4% و10% منذ عام 2010-2011، وهو ما يقل كثيراً عن تقديرات نقابة الأطباء البريطانيين (BMA) التي تحدثت عن تراجع بنسبة 21% منذ 2008-2009.

ويأتي التقرير قبل يوم واحد من بدء الإضراب الثاني عشر الذي تنظمه النقابة منذ عام 2023، والذي من المقرر أن يبدأ صباح الجمعة 25 يوليو، احتجاجاً على تدني الأجور.

النقابة تطالب بزيادة قدرها 29% لتحقيق ما تصفه بـ “استعادة كاملة للقوة الشرائية”، وهي مطالبة اعتبرها وزير الصحة، ويس ستريتينغ Wes Streeting ، “غير معقولة”، خاصة بعد منحه الأطباء زيادة بنسبة 22% موزعة على عامي 2023-2025.

وأشار التقرير إلى أن الاختلاف في تقديرات انخفاض الأجور يعود إلى تباين طرق الحساب، لا سيما في ما يتعلق بسنة الأساس والمؤشر المستخدم لقياس التضخم (مؤشر أسعار المستهلك CPI أو مؤشر أسعار التجزئة RPI). كما انتقد التقرير الاعتماد على أرقام غير دقيقة في الجدل الدائر، مثل الخلط بين الراتب الأساسي والإجمالي أو اعتبار راتب البداية كمعدل متوسط.

من جهتها، ردّت نقابة الأطباء بأن التقرير “يؤكد التراجع الفعلي في أجور الأطباء، أياً كانت طريقة الحساب”، مشيرة إلى أن استخدام مؤشر RPI يعبّر بشكل أدق عن التكاليف المعيشية التي يواجهها الأطباء، كأقساط القروض والضرائب وتكاليف النقل.

ووفقاً لتحليل Nuffield Trust، سيبلغ الراتب الأساسي للطبيب المقيم في عامه الأول نحو 38,831 جنيهاً إسترلينياً سنوياً، يرتفع إلى 45,900 مع البدلات. أما الأطباء المتخصصون (specialty registrars) فسيحصلون على راتب أساسي يتراوح بين 52,656 و73,992، ويمكن أن يصل إلى 80,500 مع الإضافات.

ويصل راتب الاستشاريين إلى 161,600 جنيه مع البدلات، فيما قُدرت أرباح الأطباء العامين (GPs) بـ163,500 للشركاء و108,300 للأطباء العاملين برواتب.

وحذرت نقابة الأطباء من أن دعوة NHS England إلى الاستمرار في تقديم الرعاية غير العاجلة أثناء الإضراب “غير مسؤولة” وقد تؤدي إلى تقليص مستويات الأمان للمرضى، داعية إلى التركيز على الحالات الطارئة فقط.

اقتصادياً، توقعت مؤسسة Barclays أن يؤدي الإضراب إلى فقدان 250 ألف يوم عمل في الربع الثالث من 2025، ما قد يؤدي إلى ركود اقتصادي ويقلّص النمو المتوقع من 0.1% إلى صفر.

ومنذ عام 2023، دخلت نقابة الأطباء البريطانيين (BMA) في سلسلة إضرابات غير مسبوقة للأطباء المقيمين (Junior Doctors)، احتجاجاً على ما تصفه بـ “الانهيار الحقيقي في قيمة الرواتب”. تطالب النقابة بما تسميه “استعادة كاملة للأجور” بما يعادل زيادة نسبتها 29%، لتعويض ما تعتبره انخفاضاً بنسبة 21% في الأجور الحقيقية منذ عام 2008-2009.

اقرأ أيضاً: إنكلترا: اجتماع حاسم لتجنّب إضراب الأطباء الشامل!