أجير الحج والتأشيرات الموسمية: خدمات جديدة لتعزيز العمل خلال موسم الحج | أرابيسك لندن
تابعونا على:

إخترنا لكم

أجير الحج والتأشيرات الموسمية: خدمات جديدة لتعزيز العمل خلال موسم الحج

نشر

في

137 مشاهدة

أجير الحج والتأشيرات الموسمية: خدمات جديدة لتعزيز العمل خلال موسم الحج

في إطار سعيها لتعزيز العمل الموسمي ودعم المنشآت والأفراد الراغبين في العمل خلال موسم حج هذا العام 1445هـ، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية خدمتين جديدتين هما “أجير الحج” و”التأشيرات الموسمية”.

وتعد هاتان الخدمتان خطوة هامة في سبيل تعزيز كفاءة سوق العمل خلال موسم الحج، ودعم المنشآت والأفراد، وتوفير فرص عمل مناسبة للباحثين عن العمل.

خدمات أجير الحج

تقدم خدمة “أجير الحج” الخدمات التالية:

  • تتيح للمنشآت إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت خلال موسم الحج.
  • توفر منصة إلكترونية لعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج تحت اسم “بوابة أجير”.
  • تُمكن الباحثين عن العمل من استعراض هذه الفرص والتقديم عليها بسهولة.

أهداف خدمة أجير الحج

تعمل خدمة “أجير الحج” على تحقيق جملة من الأهداف، منها:

  •  تعزيز مرونة القوى العاملة.
  •  رفع كفاءة القوى العاملة السوق.
  •  تقديم حلول عمل مرنة.
  •  تقليل الاعتماد على الاستقدام الخارجي.

وتجدر الإشارة إلى أن الخدمة متاحة إلكترونياً بشكل مبسط للمنشآت والأفراد عبر الموقع الإلكتروني للمنصة، ويبلغ عدد المنشآت المستفيدة من الخدمة 924 منشأة، وأصدرت 11,715 تصريحاً.

اقرأ أيضًا: ندوة الحج الكبرى 2024: حوارات عالمية لتعزيز الحج الآمن وتسهيل إجراءاته

خدمة التأشيرات الموسمية

في السياق، تتيح  خدمة (التأشيرات الموسمية) تحقيق المستهدفات التالية:

  • تسهل استقدام العمالة الموسمية من الخارج لتلبية احتياجات موسم الحج.
  • تنظم عملية استقدام العمالة وضمان حقوقهم وفقًا للمعايير والأنظمة المعمول بها.

يذكر أن عدد (التأشيرات الموسمية) الصادرة بلغ 42,853 تأشيرة عمل موسمية لعدد من المهن في مجالات متنوعة.

وتقوم اللجان الرقابية التابعة للوزارة بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة بالمتابعة المستمرة، والتأكد من تطبيق المنشآت العاملة في  موسم الحج لاشتراطات وأحكام اللائحة التنظيمية لتأشيرات الأعمال المؤقتة الموسمية، وموافقتها للأنظمة والتعليمات.

اقرأ أيضًا: النظارة الافتراضية تساهم في تعزيز تجربة الحج.. المملكة تقدم نموذجًا يحتذى به

جهود مكثفة لضمان بيئة عمل آمنة خلال موسم الحج

من جهتها، نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من الجولات الميدانية للرقابة على المنشآت ومتابعة تطبيق أحكام نظام العمل ولوائحه، وذلك في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة.

وتؤكد هذه الجهود حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على ضمان بيئة عمل آمنة وعادلة للجميع خلال موسم الحج المبارك.

وكانت المحكمة العليا في السعودية أعلنت أن يوم الجمعة 1 / 12 / 1445هـ ـ حسب تقويم أم القرى ـ الموافق للسابع من شهر يونيو 2024م هو غرة شهر ذي الحجة، وأن الوقوف بعرفة سيكون يوم السبت 9 / 12 / 1445 هـ ـ حسب تقويم أم القرى ـ الموافق للخامس عشر من شهر يونيو، وأن عيد الأضحى المبارك سيكون يوم الأحد الذي يليه.

اقرأ أيضًا: غرامة 10 آلاف ريال وتسفير للمقيمين: السعودية تُعلن عقوبة مخالفي الحج

X