أرقام صادمة حول استقالة معلمين من المدارس الحكومية في بريطانيا!

كشف استطلاع أجرته وزارة التعليم أن 40.000 معلم في بريطانيا أي ما يقارب 9٪ من القوى العاملة تركوا المدارس الحكومية في العام 2021- 2022 قبل التقاعد، في حين تقاعد ٤٠٠٠ آخرون. 

ويقف وراء تخلي المعلمون في إنجلترا عن مهنتهم أسباب تتعلق بالسياسات الحكومية الفاشلة بحسب حزب العمال البريطاني.

كما فقد عدد كبير من المعلمين بسبب المرض، مع أكثر من 3 ملايين يوم عمل من الإجازة المرضية العام الماضي، بزيادة أكثر من 50٪ مقارنة بمستويات ما قبل وباء كورونا في العام 2018-2019.

ووجد الاستطلاع أن الوظائف الشاغرة في التدريس كانت أيضاً في مستوى قياسي مرتفع، مع أكثر من 2300 وظيفة شاغرة مقارنة بـ 530 قبل عقد من الزمن، حيث تم شغل 3300 وظيفة أخرى من قبل معلمي الإمداد، بزيادة 1000 عن العام السابق.

مسؤول في المؤسسة الوطنية للبحوث التربوية يدعى جاك وورث، أكد أن هذا الأمر مقلق للغاية مع رؤية العديد من المعلمين في سن العمل يغادرون.

وأكد وورق أن الحب يكمن في توفير مزيد من الإجراءات السياسية اللازمة لتقليل عبء عمل المعلم وزيادة القدرة التنافسية لأجور المعلمين.

في السياق، ألقت نقابات التدريس باللوم على ظروف العمل السيئة والتآكل المستمر في أجور المعلمين مشيرةً إلى أن الأطفال هم من سيدفع الثمن.

في المقابل، كشفت وزارة التعليم إن ما يقرب من 48000 معلم انضموا إلى المهنة في 2022-٢٠٢٣ بزيادة 2800 عن العام السابق.

وبلغ عدد المعلمين العاملين في المدارس الحكومية في إنجلترا 468000، ما يعكس استمرار ارتفاع أعداد التلاميذ إلى 8.45 مليون هذا العام، حيث يوجد في المدارس الثانوية الآن نحو 3.6 مليون طالب، بزيادة قدرها 300000 على مدى أربع سنوات.