أظهرت أحدث البيانات الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) أن الوظائف في بريطانيا تعكس بشكل واضح التحولات الاقتصادية والمهارات المطلوبة في العصر الحديث، حيث تبرز قطاعات مثل التكنولوجيا، الطب، والقيادة الإدارية كأكثر المسارات المهنية ربحاً.
كما تتصدر المناصب القيادية والتخصصات الطبية والعلمية قائمة الوظائف الأعلى أجراً، مما يؤكد على الدور المحوري للتعليم المتقدم والخبرة العملية في تحقيق النجاح المالي.
الوظائف الأعلى أجراً في بريطانيا
في صدارة القائمة، يحظى الرؤساء التنفيذيون والمدراء العامين بمتوسط راتب سنوي يصل إلى 88,056 جنيهًا إسترلينيًا، مع إمكانية ارتفاع هذا الرقم إلى 4.22 مليون جنيه استرليني في الشركات المدرجة ضمن مؤشر (FTSE 100).
ويليهم في الترتيب مديرو التسويق والمبيعات الذين يعتمد دخلهم بشكل كبير على الأداء والمكافآت، حيث قد تصل رواتبهم إلى 130 ألف جنيه استرليني في المؤسسات الكبرى.
ولا يقل دور مديري تكنولوجيا المعلومات أهميةً، فهم المسؤولون عن تأمين البنية الرقمية للشركات، بمتوسط راتب سنوي يقارب 86,033 جنيهًا استرلينياً، وهو ما يظهر الطلب المتزايد على الخبراء في مجال الأمن السيبراني وتحول الأعمال نحو الرقمنة.
ولا تقتصر الوظائف في بريطانيا على المكاتب الإدارية فحسب، بل تشمل أيضاً مهناً فنية مثل الطيارين ومراقبي الحركة الجوية، الذين يحصلون على متوسط 80,414 جنيهًا استرلينياً سنويًا، رغم التكلفة العالية للتدريب المطلوب لهذه المهن.
كما تبرز المهن الطبية المتخصصة، مثل الجراحين والأطباء الاستشاريين، برواتب تصل إلى 140,000 جنيه، مما يعكس القيمة الاجتماعية والاقتصادية للقطاع الصحي.
اقرأ أيضاً: هل سيقضي الذكاء الاصطناعي على وظائف البريطانيين؟
تباين الرواتب حسب المناطق الجغرافية والجنس
لا تعتبر الوظائف في بريطانيا متجانسة من حيث التوزيع الجغرافي، إذ تتركز الفرص الأعلى أجراً في لندن وجنوب شرق إنجلترا، حيث توجد المراكز المالية والتكنولوجية الرئيسية.
ومع ذلك، تشهد مدن مثل مانشستر (Manchester) وبرمنغهام (Birmingham) نمواً كبيراً في قطاعات التصنيع والخدمات اللوجستية، مما يتيح فرصاً واسعة لـ مديري النقل وسلاسل التوريد برواتب تصل إلى 81,422 جنيه إسترليني سنوياً.
لكن الواقع لا يخلو من التحديات، فـ الفجوة بين الجنسين في الأجور ما تزال واضحة، حيث تشغل النساء نسبة أقل من المناصب القيادية عالية الدخل، بالإضافة إلى ذلك، يواجه العاملون ضغطاً متزايداً بسبب ارتفاع تكاليف المعيشة والتضخم، الذي بلغ 6% سنوياً، مما يقلل من القوة الشرائية للرواتب رغم نموها الظاهري.
كيف تحصل على هذه الوظائف؟
للوصول إلى هذه الشرائح العليا من الوظائف في بريطانيا، يشير الخبراء إلى ضرورة الجمع بين التعليم المتخصص والخبرة المتراكمة، فالتخصصات الجامعية مثل الحوسبة، الاقتصاد، والطب، تعد بوابةً للرواتب المرتفعة، حيث يحقق خريجو جامعة كامبريدج في مجال الحوسبة متوسط راتب 99,600 جنيه استرليني بعد خمس سنوات من التخرج.
كما ينصح بتطوير المهارات القيادية وبناء شبكة علاقات مهنية قوية، إذ تقول كيرين بلاكمور (Kiren Blackmore)، خبيرة التوجيه المهني: “عليك أن تتعلم كيف تعبر عن قيمتك وتأثيرك في العمل”.
ورغم جاذبية الرواتب المرتفعة، تحذر الخبيرة دينا غريشين (Dina Grishin) من السعي وراء المال فقط: “قد يؤدي التركيز المفرط على الدخل إلى الاحتراق الوظيفي، بينما تقدم الحياة الشخصية والوقت النوعي مع العائلة قيمةً لا تقدر بثمن”.
لذلك، ينصح بموازنة الطموح المهني مع الرفاهية الشخصية، خاصة مع تزايد اتجاه المهنيين إلى تغيير مساراتهم الوظيفية في منتصف العمر بحثاً عن معنىً أكبر في العمل.
اقرأ أيضاً: لهذا السبب توقفت شركات بريطانيا عن التوظيف والاستثمار
في الختام، تظهر الوظائف في بريطانيا تنوعاً لافتاً بين القطاعات التقليدية والناشئة، مع تركيز واضح على الابتكار والقيادة، لكن النجاح في هذه المسارات يتطلب أكثر من مجرد مؤهل أكاديمي؛ فهو يحتاج إلى رؤية استراتيجية، وتكيف مع متطلبات السوق المتغيرة، وإدراك أن الرضا الوظيفي لا يقاس دائماً بالمبالغ المادية، بل بالتوازن بين العطاء والاستمتاع بثمار الجهد.
