من المقرر أن يحصل ملايين البريطانيين على مدفوعات تكلفة المعيشة بقيمة 300 جنيه إسترليني في نهاية هذا الشهر.
ستتلقى الأسر التي تحصل على مزايا معينة، مثل الائتمان الشامل، دفعة بقيمة 300 جنيه إسترليني مباشرة في حساباتها المصرفية في الفترة ما بين 31 أكتوبر و19 نوفمبر.
إليك القائمة كاملة للمزايا التي تؤهل الأشخاص للحصول على الدفع هي:
- الائتمان العالمي
- بدل الباحثين عن عمل على أساس الدخل
- العمل المرتبط بالدخل وبدل الدعم
- دعم الدخل
- الائتمان الضريبي للعمل
- الائتمان الضريبي للطفل
- التقاعد الإتماني
يجب أن يكون لك الحق في الحصول على دفعة مقابل أي من المزايا المؤهلة المذكورة أعلاه في الفترة ما بين 18 أغسطس و17 سبتمبر لتكون مؤهلاً للحصول على الأموال النقدية المجانية.
ستتلقى الأسر التي تحصل على إعفاءات ضريبية فقط مدفوعاتها من إدارة الإيرادات والجمارك البريطانية في الفترة ما بين 10 و19 نوفمبر، وذلك للتأكد من أن الأشخاص الذين يحصلون على مزايا وإعفاءات ضريبية أخرى لن يحصلوا على الدفعة مرتين.
سيكون مرجع الدفع للحسابات المصرفية هو رقم التأمين الوطني للمستلم متبوعًا بـ DWP COL أو HMRC COLS.
على سبيل المثال، إذا كان رقم NI الخاص بك هو JT 83 42 97B، فستظهر دفعتك كـ “JT 83 42 97B DWP COLP” أو “JT 83 42 97B HMRC COLP” في كشف حسابك البنكي.
الدفعة البالغة 300 جنيه إسترليني هي الدفعة الثانية من ثلاث دفعات تشكل دعمًا بقيمة 900 جنيه إسترليني.
تم دفع القسط الأول بقيمة 301 جنيه إسترليني لأكثر من ثمانية ملايين أسرة في أبريل ومايو، سيتم سداد الدفعة النهائية لتكلفة المعيشة البالغة 299 جنيهًا إسترلينيًا في ربيع عام 2024.
ويأتي ذلك بعد دفع تكلفة المعيشة البالغة 650 جنيه إسترليني لأكثر من ثمانية ملايين شخص في عام 2022.
من هم الأشخاص غير المؤهلين لتلقي المدفوعات؟
بعض الأشخاص الذين لن يكونوا مؤهلين للحصول على المساعدة مثل أولئك الذين يحصلون على PIP و Child Benefit .
إليك القائمة الكاملة للمزايا التي لن تكون مؤهلة للحصول على دفعة تكلفة المعيشة لمرة واحدة البالغة 300 جنيه إسترليني:
- بدل الحضور
- بدل مقدم الرعاية
- فائدة الطفل
- بدل المعيشة للمعاقين (DLA)
- بدل التوظيف والدعم المساهم أو “النمط الجديد” (ESA)
- علاوة ولي الأمر
- بدل الباحثين عن عمل على أساس المساهمة، أو “النمط الجديد” (JSA)
- بدل الأمومة
- دفع الاستقلال الشخصي
- معاش الدولة
- التبني القانوني والأمومة والأبوة والأجور المشتركة للوالدين
- إجازة مرضية مدفوعة الأجر القانوني
