تشهد أمريكا خلال موسم العطلات الحالي موجة تسريح للعمال، حيث أعلنت العديد من الشركات عن تقليص قوتها العاملة بنسبة تصل إلى 30%. يأتي هذا الإجراء في ظل تحديات اقتصادية متزايدة وضغوط على الشركات لمواءمة التكاليف مع تراجع الطلب واختلالات السوق. تؤثر هذه التسريحات بشكل مباشر على آلاف الموظفين وتلقي بظلالها على الاقتصاد والأسواق المحلية، مما يثير الكثير من القلق حول استقرار سوق العمل في هذه الفترة الحساسة من العام.
تقارير حول نسب تسريح العمال في أمريكا
أظهر التقرير الشهري الذي تصدره شركة الموارد البشرية “ADP” (معالجة البيانات الآلية) أن أصحاب العمل في القطاع الخاص في أمريكا خفضوا 32 ألف وظيفة في شهر نوفمبر، وهي أحدث علامة على تسارع مذبحة الوظائف “كما يطلق عليها”.
في غضون ذلك، هناك زيادة هائلة في عمليات التسريح خلال موسم العطلات هذا، وهو أمر كان من المرجح أن تتجنبه الشركات سابقاً بسبب الدعاية السيئة. تخطط أكثر من 3 من كل 10 شركات أمريكية لتنفيذ عمليات تسريح للعمال قبل نهاية العام، وفقاً لمسح أجرته Resume.org على 1000 من قادة الأعمال. يستخدم حوالي 69% الذكاء الاصطناعي للمساعدة في تحديد من سيتم تسريحهم، ولن يمنح 42% منهم مكافأة نهاية الخدمة لجميع الموظفين. يقول حوالي 82% من الشركات إن المديرين التنفيذيين سيحصلون على مكافآت هذا العام.
تقارير حول التسريح في الشركات الكبرى
كان الانخفاض في أرقام ADP غير متوقع بين المحللين، الذين توقعوا زيادة طفيفة. ويعزى الانخفاض إلى انخفاض حاد في التوظيف من جانب الشركات الصغيرة، مع تسريح 120 ألف موظف من قبل الشركات التي تضم 50 موظفاً أو أقل. لم تعوض الزيادات الصافية الطفيفة في التوظيف من قبل الشركات الكبيرة هذه الخسائر إلا جزئياً.
الجدير بالذكر أن التقرير لا يشمل موظفي القطاع العام، الذين تم تسريح مئات الآلاف منهم في ظل إدارة ترامب، التي تقلص البرامج الاجتماعية والهيئات التنظيمية وأي شيء يقيد تحقيق الأثرياء للأرباح. لو أُخذت “التخفيضات السارية” خلال إغلاق الحكومة في أكتوبر ونوفمبر في الاعتبار، لكان التقرير بلا شك أسوأ بكثير بالنسبة للعمال. ترفض إدارة ترامب نشر بيانات البطالة لشهر أكتوبر، وهو اعتراف ضمني بأن الإغلاق تسبب في كارثة اجتماعية.
وفقاً لبعض المقاييس، تُعد هذه أكبر موجة من تسريحات الوظائف منذ ركود 2008 – 2009. وجد تقرير الشهر الماضي الصادر عن شركة Challenger, Gray & Christmas أن أصحاب العمل الأمريكيين قد أعلنوا عن 1.1 مليون حالة تسريح بحلول نهاية أكتوبر من هذا العام. ومن المتوقع صدور تقرير نوفمبر في وقت لاحق من الأسبوع.
وكشف تقرير صادر عن مجلة HR Digest أن تحذيرات التسريح الجماعي المقدمة إلى الحكومة بلغت أعلى مستوى لها منذ عقد. ووصف المنشور عام 2025 بأنه “عام التسريح”.
تستخدم الشركات تقنيات الأتمتة والذكاء الاصطناعي سريعة التطور للتخلص من قطاعات واسعة من القوى العاملة، مما يفرض تكلفة الأزمة الاقتصادية المتنامية على كاهل الطبقة العاملة. تُعزى هذه الأزمة إلى مزيج من فقاعات المضاربة الخارجة عن السيطرة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي نفسه، وإجراءات الحرب التجارية العالمية التي تقودها إدارة ترامب.
نسب الانخفاضات في الوظائف بفعل التسريح في أمريكا
وجد تقرير ADP أن أشد الانخفاضات في التوظيف كانت بين الخدمات المهنية والتجارية (26000) والأنشطة المالية (9000) والمعلومات (20000)، وجميعها صناعات مكتبية حيث تكون الوظائف أكثر عرضة للاستبدال بالذكاء الاصطناعي. أعلنت شركة HP مؤخراً أنها ستخفض 10 في المائة من قوتها العاملة العالمية، أو ما بين 4000 إلى 6000 شخص، بحلول عام 2028. بالإضافة إلى ذلك، كان هناك انخفاض حاد في التصنيع (18000) وهضبة افتراضية في التجارة والنقل والمرافق (التي زادت بمقدار 1000).
عادةً ما يتم تعزيز التوظيف في القطاع الأخير في نهاية العام من خلال التعيينات الموسمية، ولكن يتم تعويض هذا المكسب من خلال عمليات تسريح ضخمة كجزء من إعادة الهيكلة المدفوعة بالأتمتة. أعلنت شركة United Parcel Service عن تسريح 48000 موظف حتى الآن هذا العام، وتفاخرت خدمة البريد الأمريكية (USPS) مؤخراً بأنها ستوظف 14000 عامل موسمي فقط هذا العام.
من بين عمال التصنيع، تشهد صناعة السيارات بعضاً من أشد عمليات تسريح العمال، حيث تُجري الشركات عمليات تسريح واسعة النطاق. في الأسبوع الماضي، أعلنت شركة جنرال موتورز عن تسريح أكثر من 1000 عامل في مصنعها “المصنع صفر”. كان المصنع يُشاد به سابقاً باعتباره حجر الزاوية في عملية تحول الشركة نحو السيارات الكهربائية، ولكنه الآن يعمل بنوبة عمل واحدة. وتشهد صناعة السيارات الألمانية عمليات تسريح عمال في جميع أنحاء العالم، مع اتساع نطاق عمليات تسريح مماثلة. ومن العوامل الرئيسية وراء تراجع وظائف الشركات الصغيرة ارتفاع التكاليف وتزايد حالة عدم اليقين الاقتصادي، لا سيما بسبب الرسوم الجمركية. فانخفاض رأس المال يجعل الشركات الصغيرة أكثر عرضة لتقلبات السوق.
ووجد تحليل أجرته شركة ADP لأرقامها من الشهر الماضي أن إجمالي أجور الموظفين الجدد ارتفع على أساس سنوي بنسبة 1.7% فقط. وظل متوسط الأجر بالساعة ثابتاً لمدة 16 شهراً عند 18 دولاراً للساعة، وهو مبلغ زهيد. وبالنسبة لأسبوع عمل من 40 ساعة، فإن هذا يعادل أكثر بقليل من نصف متوسط تكلفة شقة في الولايات المتحدة البالغ 1631 دولاراً، وفقاً لأرقام من Apartments.com.
وجد تقرير صادر عن مجلس الشيوخ أن الأمريكيين ينفقون في المتوسط أكثر من 11 ألف دولار إضافية للحفاظ على نفس مستوى المعيشة كما كان في بداية عام 2021. وفي حين تم إصدار التقرير لأغراض فئوية، وإلقاء اللوم في هذا بالكامل على الرئيس السابق بايدن، فإن الحقيقة هي أن كلا الحزبين ملتزمان بسياسة التدهور الهائل في مستويات معيشة الطبقة العاملة.
الضائقة الاقتصادية تقلق العمال والناس في أمريكا
يبلغ غالبية الناس عن ضائقة اقتصادية حادة خلال العطلات. وقد وجدت دراسة أجرتها WalletHub أن 85% سينفقون نفس المبلغ أو أقل من العام الماضي. ومع ذلك، وجدت Adobe أن إجمالي الإنفاق ارتفع بنسبة 7.1% ليصل إلى 137 مليار دولار حتى الآن هذا العام. ووجدت دراسة منفصلة أجراها بنك BMO أن الأمريكيين سينفقون حوالي 2800 دولار خلال موسم العطلات، بزيادة قدرها 60% عن العام الماضي.
يعزى هذا التناقض الواضح إلى عاملين. الأول هو تمويل الإنفاق من خلال الديون. ووفقاً لنفس دراسة Adobe، فقد زادت مشتريات “اشترِ الآن وادفع لاحقاً” بنسبة 9.0%. ووجد استطلاع أجرته Beyond Finance أن واحداً من كل ثلاثة يتوقع الوقوع في الديون وأن ثلثي المشاركين يقولون إنه من المستحيل معرفة المبلغ الذي يجب إنفاقه “بأمان” بسبب عدم اليقين المالي. وقد أنفق معظمهم أكثر من اللازم أو يتوقعون الإفراط في الإنفاق، حيث “يضع الكثيرون … نفقاتهم على بطاقات الائتمان الخاصة بهم (54%)، أو يسحبون من مدخراتهم (21%) أو يستخدمون خطط “اشترِ الآن وادفع لاحقًا” (20%)”.
العامل الثاني هو أن انخفاض إنفاق الغالبية العظمى يعوض بزيادات هائلة بين الأثرياء، الذين يشكلون قوة دافعة للإنفاق الاستهلاكي بشكل متزايد. تشير التقارير إلى اقتصاد عطلات “على شكل حرف K”، في إشارة إلى الاستقطاب الشديد.
لهذا التفاوت أبعاد عالمية. كتبت مجلة Gentleman’s Journal في بريطانيا: “إذا كنت تشعر بالضائقة المالية هذا الموسم، ففكر في الأثرياء للغاية، الذين سينفقون ما يزيد عن مليون جنيه إسترليني على الهروب إلى ملاذ مثالي فاخر لقضاء عيد الميلاد. سواء كانوا يستأجرون يختاً فاخراً أو يستولون على قلعة بأكملها أو يستمتعون بقطعة خاصة بهم من العزلة الرائعة على جزيرة خاصة … فإن الأشخاص الذين لديهم كل شيء يتباهون به في أجمل وقت من العام”.
