في خضم أزمة تكاليف المعيشة المتفاقمة، أصبح فهم معدلات الأجر لمختلف المهن أمرًا بالغ الأهمية.
سواء كنت خريجًا جامعيًا طموحًا أو تبحث عن تغيير مهني في منتصف مسيرتك المهنية، أو حتى موظفًا يشعر بالإحباط من راتبه الحالي، تُقدم هذه المقالة لمحة شاملة عن متوسط الأجور في المملكة المتحدة، مع التركيز على الوظائف الأعلى والأدنى أجراً.
الوظائف الأعلى والأقل أجراً في المملكة المتحدة:
تظهر أحدث بيانات مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) أن متوسط الأجر الأسبوعي، بما في ذلك المكافآت، هو 682 جنيهًا إسترلينيًا في جميع القطاعات في إنجلترا وويلز.
وهذا يعني أن متوسط الدخل السنوي للموظفين بدوام كامل قبل خصم الضرائب هو 34.963 جنيهًا إسترلينيًا.
مع ذلك، يختلف متوسط الأجر اختلافًا كبيرًا اعتمادًا على عوامل مثل العمر والمهنة والموقع الجغرافي.
الوظائف الأعلى أجراً في المملكة المتحدة:
تشمل قائمة الوظائف الأعلى أجراً في المملكة المتحدة كل من :
- الرؤساء التنفيذيون وكبار المسؤولين (84,131 جنيهًا إسترلينيًا)
- مديرو التسويق والمبيعات والإعلان (83.015 جنيهًا إسترلينيًا)
- مديرو تكنولوجيا المعلومات (80 ألف جنيه إسترليني)
- مديرو العلاقات العامة والاتصالات (79.886 جنيهًا إسترلينيًا)
- مديرو الخدمات اللوجستية والتخزين والنقل (72.177 جنيهًا إسترلينيًا)
ما الذي يميز هذه الوظائف؟
تتطلب هذه المناصب عادةً مهارات متقدمة وخبرة واسعة، بالإضافة إلى قدرة استثنائية على القيادة والتواصل وحل المشكلات.
كما تتمتع غالبًا بمسؤوليات كبيرة وإمكانية الوصول إلى فرص واسعة للتقدم.
بينما توفر هذه المناصب مكافآت مالية كبيرة، إلا أنها تأتي مع تحدياتها الخاصة.
تتطلب ساعات عمل طويلة وضغوطًا هائلة، وقد تتطلب الانتقال إلى أماكن جديدة أو السفر بشكل متكرر.
اقرأ أيضًا: ما سر ازياد الطلب على الوظائف في السعودية مؤخراً؟
الوظائف الأقل أجراً في المملكة المتحدة:
تشمل قائمة الوظائف الأقل أجراً في المملكة المتحدة كل من:
- طاقم البار (7928 جنيهًا إسترلينيًا)
- مرافقو الرعاية (9397 جنيهًا إسترلينيًا)
- مهن الخدمات الأولية (9707 جنيهًا إسترلينيًا)
- عمال النظافة وخادمات المنازل (10.023 جنيهًا إسترلينيًا)
- مساعدو المطبخ وتقديم الطعام (10.220 جنيهًا إسترلينيًا)
اقرأ أيضًا: مع ضعف سوق العمل.. ارتفاع معدل البطالة في بريطانيا
ما هي العوامل التي تساهم في انخفاض الأجور؟
تتعدد العوامل التي تساهم في انخفاض الأجور في هذه المهن، بما في ذلك:
- متطلبات التعليم والتدريب المنخفضة: لا تتطلب هذه الوظائف عادةً تعليمًا أو تدريبًا رسميًا، مما يقلل من قيمتها في سوق العمل.
- قلة فرص التقدم: غالبًا ما تكون فرص التقدم في هذه الوظائف محدودة، مما يؤدي إلى ركود الأجور على المدى الطويل.
- الظروف الصعبة: قد تتضمن هذه الوظائف ظروفًا صعبة، مثل العمل لساعات طويلة في بيئة مرهقة، مما قد يثني العمال عن شغلها.
اقرأ أيضًا: كم يبلغ راتب المضيفات؟ وما هي شروط القبول لوظيفة مضيفة طيران في السعودية؟
