لإنهاء الإضرابات، زيادة أجور مليون موظف بريطاني بقطاع الصحة.. ما النسبة؟

وافقت الحكومة البريطانية ونقابات الرعاية الصحية أخيراً على مقترح يزيد الأجور 5٪ خلال العام المقبل، وحثت العمال على قبوله حيث من الممكن أن ينهي إضرابات عطلت الخدمة الصحية الوطنية لأشهر.

وسيتضمن هذا الاتفاق مليون ممرضة ومسعف طبي وقابلة وعاملين آخرين في إنجلترا لمدة عامين حتى أوائل أبريل 2024، ولن تنتهي الإضرابات إلا إذا وافق الأعضاء على الاتفاق بعد فترة من المشاورات التي تجريها النقابات العمالية التي أوصت معظمها بقبول العرض الجديد.

وفي السياق، أكد رئيس الوزراء ريشي سوناك أن هذا العرض جيد لموظفي الخدمة الصحية الوطنية ولدافعي الضرائب، والأهم من ذلك أنه خبر سار للمرضى الذين لن تتعطل رعايتهم بعد الآن بسبب الإضراب.

وكشفت الحكومة البريطانية أن العرض سيشمل دفعة واحدة نسبتها 2٪ من رواتب السنة المالية 2022-2023 وزيادة 5٪ للأجور في السنة المالية 2023-2024 التي ستبدأ في أوائل أبريل القادم.

وتواجه بريطانيا تحديات اقتصادية كبيرة في ظل ارتفاع الأسعار وتراجع القيمة الحقيقية للأجور الأمر الذي أدى لإضرابات في العديد من القطاعات الاقتصادية للمطالبة بتحسين الأجور.