ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2019؟
تابعونا على:

أخبار لندن

ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2019؟

نشر

في

5٬352 مشاهدة

ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2019؟

تلقى عدد كبير من العمال في المملكة المتحدة زيادة في الأجور عندما تمت زيادة الأجر الوطني للمعيشة في 1 أبريل 2018.

ولكن المستشار فيليب هاموند، أعلن عن زيادة أخرى لبعض العمال من عام 2019.

ما هو الأجر الوطني National Living Wage؟ ومتى كانت زيادة عام 2018؟

الأجر الوطني للمعيشة هو مبلغ من المال يحق لجميع الموظفين الذين تزيد أعمارهم عن 25 عاماً الحصول عليه قانونياً.

وكان يُعرف باسم الحد الأدنى للأجور، ولكن أعيدت صياغته في عام 2016.

وارتفع الأجر الوطني للمعيشة من 7.50 جنيه استرليني إلى 7.83 جنيه استرليني لمن هم في سن 25 عاماً وما فوق.

وتم تقديم زيادة 33 بنساً في الساعة، يوم الأحد 1 أبريل 2018.

ومن أبريل 2019، سيزيد الحد الأدنى لأجور المعيشية الوطنية بمقدار 38 بنساً في الساعة إلى 8.21 جنيه استرليني.

وتم تعيين الأجور الوطنية الإلزامية في عام 2016، كما تم تعيين أول حد أدنى للأجور الوطنية في عام 1998 من قبل حكومة العمل.

وقبل ذلك، لم يكن هناك أي معدل رسمي على الرغم من أن النقابات العمالية ناضلت بشدة لمحاربة إهمال عمالها.

ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2019؟

وفي ميزانية عام 2018، أعلن المستشار هاموند أن العمال ذوي الأجور المنخفضة سيحصلون على زيادة أخرى في الأجور من العام المقبل إلى 8.21 جنيه استرليني في الساعة على الأقل.

ويعد ذلك ارتفاع بنسبة 5%، والذي سيدخل حيز التنفيذ اعتباراً من أبريل، وسيستفيد منه حوالي 2.4 مليون عامل.

وقال السيد هاموند: ” بداية من أبريل سوف يرتفع  الحد الأدنى لأجور المعيشية الوطنية مرة أخرى، مما يمنح العامل زيادة سنوية قدرها 690 جنيه استرليني”.

ويهدف هاموند إلى رفع ذلك الأجر إلى 9 جنيهات بحلول عام 2020.

ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في المملكة المتحدة لعام 2019؟

ما هو الحد الأدنى للأجور الوطنية؟

الحد الأدنى للأجور الوطنية هو أقل مبلغ مالي يحق للعمال كأجر في الساعة، ومع ذلك، فإن المبلغ يختلف باختلاف العمر وما إذا كان العامل على مخطط التدريب المهني.

ومنذ أبريل 2018، أصبح الحد الأدنى للأجور:

  • 25 عاماً وما فوق: 7.83 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • 21- 24 عاماً: 7.38 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • 18-20 عاماً: 5.90 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • أقل من 18 عاماً: 4.20 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • المتدرب: 3.70 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.

واعتباراً من أبريل 2019، سيكون  الحد الأدنى للأجور:

  • 25 عاماً وما فوق: 8.21 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • 21-24 عاماً: 7.70 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • 18-20 عاماً: 6.15 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • أقل من 18 عاماً: 4.35 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.
  • المتدرب: 3.90 جنيه استرليني لكل ساعة عمل.

وتعد تلك الحدود الوطنية ملزمة قانونياً.

ويجب على أي شخص يعتقد أنه لا يحصل على أجر المعيشة الوطني أو الحد الأدنى الوطني للأجور تقديم شكوى إلى صاحب العمل في المقام الأول، وإذا لم يحدث هذا أي فرق، فإن الخطوة التالية هي تقديم الشكوى إلى HMRC الذي سيقوم بالتحقيق.

إترك تعليقك

إترك تعليقك

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

X