أزمة التوظيف في NHS England  تتفاقم مع 110.000 وظيفة شاغرة

تواجه NHS أزمة عميقة في التوظيف ، حيث ارتفع عدد الوظائف الشاغرة عبر الخدمات الصحية في إنجلترا إلى 110192 ، وفقًا للأرقام الرسمية.

ويشمل النقص 39652 ممرضًا و 8158 طبيبًا ، وفقًا لأحدث البيانات الفصلية لشواغر الخدمات الصحية التي نشرتها NHS Digital.

وقد أثار هذا الكشف تحذيرات من أن النقص في العاملين في الخطوط الأمامية سيؤدي إلى تأخيرات أطول ، وضرب الحملة لتقليص 6.1 مليون علاج متراكم وتقويض جودة الرعاية.

وقالت مجموعات الموظفين إنهم يخشون من أن الأجور المنخفضة والإرهاق من أعباء العمل الثقيلة والضغط المستمر أثناء المناوبات ، والتي تفاقمت بسبب جائحة Covid-19 ، أدت إلى استقالة العمال المحبطين.

وفي جميع أنحاء إنجلترا ، يوجد واحد من كل 10 (10.3٪) مراكز تمريض فارغة ، وواحد من بين 17 (5.8٪) مناصب أطباء.

وتمثل الوظائف الشاغرة 110192 في جميع أنحاء NHS إنجلترا في الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر 2021 8.3 ٪ من إجمالي القوى العاملة – واحد من 12 من جميع الوظائف. هذه الوظائف الشاغرة البالغ عددها 110192 هي أكثر من 6000 فوق 103754 وظيفة شاغرة في NHS England في الأشهر الثلاثة السابقة. وهذا هو أعلى إجمالي ربع سنوي منذ 111864 في أبريل ويونيو 2019 ، وهو ثالث أسوأ إجمالي منذ بدء التسجيلات في 2018.

كما تمثل الوظائف التمريضية البالغة 39652 وظيفة 10.3٪ من القوى العاملة التمريضية. على الرغم من أن هذا يقل 161 عن الأشهر الثلاثة السابقة ، إلا أنه يزيد بمقدار 3375 عن الربع نفسه من العام الماضي. ما لا يقل عن 9٪ من وظائف التمريض شاغرة منذ 2018.

“حقيقة أن وظائف التمريض الشاغرة لا تزال مرتفعة بعناد ، عند حوالي 40.000 في NHS في إنجلترا ، أمر مقلق للغاية. قالت باتريشيا ماركيز ، مديرة الكلية الملكية للتمريض في إنجلترا: “مع كل وظيفة لا تزال شاغرة ، يصبح الحفاظ على رعاية المرضى الآمنة أكثر صعوبة”.