يعاني أكثر من ثلث المدارس في إنجلترا (36٪) من معدلات تغيب للموظفين تتجاوز 10٪ ، وفقًا لاستطلاع سريع أجرته نقابة مدراء المدارس.
و قال واحد من كل 10 رؤساء (9٪) شاركوا في الاستطلاع إن أكثر من 20٪ من أعضاء هيئة التدريس لديهم تغيبوا في اليوم الأول من الفصل الدراسي لأسباب تتعلق بـ Covid.
و يعتبر وضع التوظيف حرجًا بالفعل في بعض المدارس لدرجة أن 4٪ من الرؤساء اضطروا إلى إرسال فصول دراسية أو مجموعات سنوية إلى المنزل للتعلم عبر الإنترنت ، في حين أن ما يقرب من 7٪ لديهم فصول دراسية مجمعة أو مجموعات سنة استجابة لغياب المعلم.
قال نصف قادة المدارس إنهم كانوا يعتمدون بالفعل على توفير المعلمين لتغطية الفصول الدراسية ، ولم يتمكن أكثر من الثلث (37٪) من توفير طاقم العمل الذي يحتاجونه ، حتى عبر الوكالات – ومن المؤكد تقريبًا بسبب ارتفاع الطلب.
وقالت وزيرة التعليم في الظل ، بريدجيت فيليبسون: “تكشف هذه الأرقام الصارخة مدى فشل الحكومة في التخطيط لغياب طاقم المدرسة هذا الفصل.
“مرارًا وتكرارًا ، تم التعامل مع أطفالنا على أنهم فكرة لاحقة من قبل الوزراء المحافظين ، ويبدو أنهم غير قادرين على التصرف إلا بعد فوات الأوان. إنه غير كفء ومريح وغير ملائم “.