خدمة الصحة الوطنية البريطانية تبحث عن أطباء ممارسين فى الخارج لتوظيفهم في خطة توظيفية تصل إلى 100 مليون جنيه استرليني

كتبت: ساندي جرجس

ستدفع خدمة الصحة الوطنية للوكالات، مبلغ يصل إلى 100 مليون جنيه استرليني، لتعيين ممارسين عامين من الخارج في محاولة لزيادة أعداد الموظفين.

ومن المتوقع أن يبدأ التوظيف الدولي في الخريف، وفقًا لإشعار التعاقد الذي نشرته خدمة الصحة الوطنية في انجلترا، حيث أنه ما بين 2000 إلى 3000 طبيب يتوقع أن يأتون من الخارج.

ويأتي ذلك كجزء من حملة لزيادة عدد أطباء الأسرة، بعد أن أثارت طبيبة رائدة مخاوف بشأن زيادة أعباء العمل وتضاؤل القوى العاملة.

وبوجه عام، يهدف مسؤولوا الصحة إلى زيادة عدد الأطباء الممارسين بمقدار 5000 بحلول عام 2020.

وفي البداية، وضعت خطط لتعيين 500 طبيب فقط من الخارج بحلول 2020-2021، ولكن تم توسيع هذا الأسبوع الماضي.

وقد تم إطلاق مكتب توظيف للأطباء الممارسين، بهدف سد الفجوة بين عدد الأطباء المطلوبين والأعداد التي يجتذبونها بنجاح”.

وستقوم وكالات التوظيف بتحديد المرشحين المحتملين وفحصهم ومقابلتهم، فضلًا عن تقديم خدمات إعادة التوطين.

وتبلغ القيمة المقدرة لعقد الثلاث سنوات 100 مليون جنيه استرليني، وسوف تتاح خدمة الصحة الوطنية الفرصة لتمديدها لمدة أقصاها سنة إذا رغبت في ذلك.

وقال الدكتور أرفيند مادان، مدير عام فى خدمة الصحة الوطنية وطبيب عام في الأسبوع الماضي: “إنه سوف يستمر معظم الأطباء الممارسين الجدد لتدريبهم في هذا البلد، وسوف تستفيد الممارسة العامة من زيادة بنسبة 25٪ في أماكن كلية الطب خلال السنوات القادمة”.

وأضاف: “لكن خدمة الصحة الوطنية لديها تاريخ فخور من توظيف المهنيين الطبيين الدوليين، مع واحد من كل خمسة أطباء ممارسين حاليًا من الخارج، وهذا البرنامج سوف يقدم الأطباء الجدد للمساعدة في تحسين الخدمات للمرضى والحد من بعض الضغوط على الأطباء الممارسين ويخفف عملهم الشاق في جميع أنحاء البلاد. ”

وردًا على الإعلان الأسبوع الماضي، قالت سوزان غولدسميث، نائبة المدير التنفيذي للمجلس الطبي العام: “نحن جميعا ندرك الضغوط التي تواجهها القوى العاملة الأطباء الممارسين في الوقت الحاضر، ونحن نؤيد فكرة تسريع تعيين أطباء إضافيين للمساعدة في تخفيف الوضع “.