انخفض عدد الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة خلال نوفمبر بأسرع معدل منذ بداية الوباء، حيث انخفضت ثقة الشركات إلى أدنى مستوى لها منذ ما يقرب من عامين، وفقاً لتقريرين جديدين.
وفي ضربة مدمرة لجهود الحكومة لتعزيز النمو، وجد أحدث تقرير شهري عن سوق العمل من شركة( KPMG) واتحاد التوظيف (REC) أن الطلب على الموظفين انخفض “بوتيرة حادة ومتسارعة” الشهر الماضي، مع أكبر انخفاض في الوظائف الشاغرة منذ أغسطس 2020، بحسب ما نقلته صحيفة “الغارديان“.
وكان شهر نوفمبر هو الشهر الثالث عشر على التوالي من انخفاض الطلب على الموظفين، مع انخفاض “حاد بشكل خاص” بين الوظائف الشاغرة للعمال الدائمين، في أحدث علامة على المزيد من التدهور في سوق العمل في المملكة المتحدة.
من جهته، جون هولت الرئيس التنفيذي في (KPMG)، قال “إن الشركات مضطرة إلى تقييم احتمال زيادة تكاليف الموظفين بعد الميزانية، الأمر الذي أدى إلى تباطؤ متسارع في نشاط التوظيف في جميع المجالات”.
وفي الوقت نفسه، انخفضت ثقة الشركات إلى أدنى مستوى لها منذ يناير من العام الماضي، حيث تواجه الشركات تكاليف متزايدة وتراجع الطلب الاستهلاكي، وفقاً لشركة (BDO).
يذكر أن كير ستارمر وضع توسيع الاقتصاد وتحسين مستويات المعيشة مهمة مركزية لحكومة حزب العمال، ولكن ارتفاع الضرائب التجارية في الميزانية في أكتوبر قوبل بالانزعاج من قبل العديد من قادة الأعمال ويبدو أنه أدى إلى انخفاض الاستثمار والتوظيف في العديد من القطاعات الصناعية والخدمية.
وقالت (BDO) إن مؤشرها الذي يقيس ناتج الأعمال سجل أدنى قراءة له منذ أكتوبر من العام الماضي، على الرغم من “الربع الذهبي” للتداول في فترة عيد الميلاد والتي عادة ما تكون الوقت الأكثر ربحية للشركات.
إلى ذلك، انكمش مؤشر الناتج في نوفمبر، للمرة الأولى هذا العام، مما يشير إلى انكماش اقتصاد المملكة المتحدة الشهر الماضي.
ويمثل شهر ديسمبر نهاية عامين صعبين للشركات، كما أن انخفاض ثقة الشركات هذا الشهر ليس مفاجئاً نظراً للتحديات الكبيرة التي لا تزال تواجهها.
وذكر تقرير (KPMG/REC) أن التباطؤ في سوق العمل، إلى جانب العدد المتزايد من المرشحين، قد يزيد من الضغوط الهبوطية على تضخم الأجور.
ووجد التقرير أن تضخم الأجور في نوفمبر بقي دون تغيير إلى حد كبير عن أدنى مستوى له في 44 شهراً في أكتوبر.
وفي الشهر الماضي، قال محافظ بنك إنكلترا، أندرو بيلي، إن تجار التجزئة محقون في التحذير من تخفيضات الوظائف المحتملة نتيجة للزيادات الضريبية المعلنة في أول ميزانية للمستشارة راشيل ريفز في أكتوبر.
ويتوقع اتحاد التجزئة البريطاني أن تجار التجزئة سيواجهون فاتورة بقيمة 2.3 مليار جنيه إسترليني اعتباراً من أبريل، بعد تنفيذ الزيادة في اشتراكات التأمين الوطني لأصحاب العمل من 13.8% إلى 15%، بالإضافة إلى خفض عتبة الأرباح عندما يتعين على الشركات البدء في دفعها، من 9100 جنيه إسترليني إلى 5000 جنيه إسترليني.
وستدخل زيادة رأس المال الاستثماري الوطني حيز التنفيذ في أبريل المقبل، جنباً إلى جنب مع زيادة كبيرة في الحد الأدنى للأجور الوطنية، والتي يدعي تجار التجزئة أنها ستكلفهم 2.7 مليار جنيه إسترليني أخرى.
قال نيل كاربيري، الرئيس التنفيذي لـ (REC)، “السؤال الحقيقي هو ما إذا كانت الشركات ستعود إلى السوق مع دخولها العام المقبل بيقين أكبر بشأن المسار الذي ينتظرها”.
وأضاف: “تقدم مرونة التوظيف المؤقت بعض الأمل. من المرجح أن تعتمد الشركات أكثر على العمالة المؤقتة بينما تدير حالة عدم اليقين الحالية”.
في الأسبوع الماضي، أشار بيلي إلى أنه قد يكون هناك أربع تخفيضات في أسعار الفائدة العام المقبل.
وقال هولت، “إن احتمالية المزيد من التخفيضات في أسعار الفائدة حتى عام 2025، جنبًا إلى جنب مع خطط الاستثمار الحكومية، تشير إلى تحسن النمو في المدى القريب”، موضحاً، “يجب أن يمنح هذا الشركات ثقة أكبر مما قد يساعد في استقرار سوق العمل”.
اقرأ أيضاً: البنك الدولي يفتح المجال لبريطانيا لدعم الدول الفقيرة
