السعودية تتيح رابطاً إلكترونياً للاستعلام عن العمالة الوافدة فيها
تابعونا على:

أعمال وإستثمار

السعودية تتيح رابطاً إلكترونياً للاستعلام عن العمالة الوافدة فيها

نشر

في

468 مشاهدة

السعودية تتيح رابطاً إلكترونياً للاستعلام عن العمالة الوافدة فيها

أصدرت وزارة الداخلية السعودية طريقة جديدة للاستعلام عن العمالة برقم الهوية عن طريق برنامج أبشر التابع للوزارة نفسها، إذ يتمكن كافة أصحاب المهن من الدخول إليه في أي وقت سواء كانوا مواطنين سعوديين أو عمالة وافدين عبر التمتع بخدمات أبشر للأفراد. 

الاستعلام عن العمالة برقم الهوية من منصة أبشر

تزود وزارة الداخلية السعودية كل أصحاب الأعمال والمهن بالاستفسارات حول كيفية قدوم العمالة المنزلية عبر استعمال منصة أبشر، وذلك عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • زيارة منصة أبشر من خلال الضغط على هذا الرابط.
  • ثم الضغط على زر أبشر للأفراد.
  • تسجيل الدخول عبر إدراج اسم المستخدم أو رقم الهوية الوطنية بالإضافة إلى كلمة المرور.
  • النقر على أيقونة <الخدمات الإلكترونية>.
  • الضغط على <أيقونة الجوازات>.
  • النقر على <أيقونة العمالة الجديدة>.
  • إدخال رقم الهوية الوطنية في الخانة المخصصة له.
  • إدراج تاريخ الميلاد.
  • إدخال الرمز المرئي.
  • النقر على زر <أعرض>.
  • ظهور كافة المعلومات المتعلقة بوصول العمالة إلى المملكة العربية السعودية.

اقرأ أيضاً السماح بعودة العمالة المنتهية تأشيراتهم إلى السعودية

أجور العمالة الوافدين بالسعودية وعددهم

يبلغ عدد السكان الأجانب في المملكة العربية السعودية نحو 13.38 مليون نسمة، وهو ما يعادل نسبة 41.6% من إجمالي عدد السكان الأصليين البالغ 32.2 مليون، وذلك حسب إحصائيات 2022.

من بين المقيمين، يشكل الرجال نسبة 76.5% بعدد يصل إلى 10.24 مليون رجل، في حين تبلغ نسبة النساء 23.5% بعدد 3.14 مليون امرأة.

الجنسية البنغلاديشية تتصدر قائمة الأجانب في السعودية بأعداد تقدر بـ 2.12 مليون نسمة تمثل 15.8% من الإجمالي، وتأتي بعدها الجنسية الهندية بـ 1.88 مليون (14%)، وتليهما الجنسيات الباكستانية واليمنية والمصرية.

أما عن رواتب الموظفين الأجانب في السعودية فإنها تتراوح ما بين 5,520 ريال سعودي إلى 23,584 ريال، وقد تختلف هذه الأرقام حسب الواقع الفعلي للسوق السعودي.

اقرأ أيضاً تخفيض تكاليف استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية: الدوافع والأسباب

إجراءات توظيف العمالة الأجنبية في السعودية

وبالنسبة لشروط توظيف الوافدين في القطاع الخاص فتشمل دخول البلاد بطريقة شرعية، الكفاءة المهنية أو الدراسية، والتعاقد مع صاحب عمل محلي.

وللحصول على تأشيرة عمل، يحتاج الموظف إلى تقديم جواز سفر ساري وتقرير طبي وصور شخصية، تقرير من الشرطة، توكيل إلكتروني، مذكرة إحالة، خطاب من الشركة السعودية، عقد عمل، والشهادات الدراسية والمهنية المصدقة.

X