5 بنوك أمريكية تمنح موظفيها رواتب بنحو 142 مليار دولار العام الماضي

رفعت خمسة من كبرى البنوك الامريكية، أجور كبار المصرفيين لديها في نهاية العام الماضي2021، بنسبة وصلات الى 15٪، وذلك في ظل التنافس على المواهب، والتكيف مع الارتفاع العالمي بتضخم الرواتب، حسبما ذكر تقرير أعدته صحيفة «فاينشال تايمز».

والبنوك هي: جيه بي مورجان تشيس» و«سيتي جروب» و«جولدمان ساكس» و«مورجان ستانلي» و«بنك أوف أمريكا».

وبحسب التقرير، فأن تلك البنوك الأمريكية قدمت رواتب ومزايا لمواظفيها بقيمة 142 مليار دولار في نهاية عام 2021، ارتفاعاً من 124 مليار دولار في عام 2020.

وحتى الآن فإن ارتفاع الأجور تمت تغطيته بزيادات الإيرادات، فبالنسبة لـ «جولدمان ساكس» حصل المصرفيون على 30 سنتاً من كل دولار حصل عليه البنك كإيرادات في 2021.

كما قام البنك برفع الأجور لكل موظف إلى أقصى حد في العام الماضي حيث حصل العامل العادي في البنك الأمريكي على ما يزيد قليلاً على 400 ألف دولار في عام 2021، بزيادة 22.8 % عن عام 2020، وفقاً لحسابات فاينانشيال تايمز.

وفي «مورجان ستانلي» تلقى المصرفيون 41 سنتاً عن كل دولار من الإيرادات.

وفي معظم البنوك الكبرى، جاءت الزيادات في الأجور في العام الماضي بشكل أساسي من المكافآت بدلاً من الزيادات في الرواتب، لا سيما في الخدمات المصرفية الاستثمارية، التي كان لها أداء ممتاز في عام 2021.

وتأتي الأجور المرتفعة على خلفية ارتفاع التكاليف بالنسبة للعديد من البنوك حيث تستثمر في التكنولوجيا الجديدة، وتقوم بتحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات الموجودة لديها وتتنافس مع منافسيها في مجال التكنولوجيا المالية.