أخيراً سيتم التصويت على الإضراب في مقر DVLA الذي شهد أكثر من 500 حالة إصابة ب Covid منذ سبتمبر.
حقيقة الإضراب في DVLA
قالت نقابة (PCS) إن DVLA كانت “تجبر” الموظفين على الذهاب إلى مكتب Swansea بالرغم من العدوى.
ويأتي ذلك بعد أن دعت النائبة “جيريانت ديفيز” حكومة المملكة المتحدة إلى تقليل عدد العاملين في المركز وقال بوريس
جونسون أن جميع الموظفين الذين يمكنهم العمل من المنزل يعملون من المنزل.
كما رفضت DVLA الادعاءات بأنها “مكان غير آمن للعمل”وقال الاتحاد إن الاقتراع سيفتح من 18 فبراير حتى 11 مارس.
قال كل من السيد Davies وPCS Union إن 250 شخصاً كانوا يعملون في الموقع في مارس الماضي لكن هذا العدد الآن بالآلاف.
هذا وقال الأمين العام لـ PCS Mark Serwotka: “إصرار DVLA على أكثر من 2000 موظف يأتون إلى العمل كل يوم هو
فضيحة! على الرغم من وجود انتشارٍ أكبر لـ Covid في مكان عمل المكتب داخل المملكة المتحدة وأضاف أن
الإدارة أظهرت “عدم اكتراثٍ شديد” بمخاوف الموظفين.
عدد الإصابات بفيروس كورونا في DVLA
هذا وقد تم الإعلان عن تفشي الفيروس التاجي في المكاتب في منطقة Clase في Swansea في ديسمبر بعد 352 حالةٍ في
غضون أربعة أشهر كما يبلغ العدد الإجمالي لحالات Covid في الموقع الآن 526 حالةً وفقاً للسيد ديفيز.
قال النائب العمالي عن سوانسي ويست، السيد ديفيز ،إن الآلاف يعملون الآن في الموقع “يواجهون مرضاً أكثر عدوى وانتشاراً”.
وقال لمجلس العموم: “بالأمس تم إرسال 90 شخصٍ إلى بلادهم بعد تفشي فيروس كورونا الأخير قبل نهاية الأسبوع مباشرة”
“بالنظر إلى أن BT في وضع الاستعداد لتركيب تقنيةٍ آمنة في المنزل للسماح بالعمل من المنزل، فهل سيجتمع رئيس الوزراء
معي والنقابة قبل اقتراع الإضراب الأسبوع المقبل بحيث يمكن تقليل عدد أماكن العمل حتى يتم طرح اللقاح لإبقاء الناس بأمان وتجنب الضربة غير الضرورية؟ ”
وقالت DVLA في وقتٍ لاحق إن 37 موظفاً فقط تم إرسالهم إلى منازلهم يوم الثلاثاء بعد أن ثبتت إصابة أحد الموظفين.
ورد رئيس الوزراء بأنه “على حد علمي” من بين القوى العاملة البالغ عددها 6000 لم يكن هناك “لحسن الحظ” سوى تسع حالات
من Covid الآن وثلاثة من هؤلاء الأفراد يعملون حالياً من المنزل.
وقال السيد جونسون أن DVLA كانت تتبع استراتيجية العمل من المنزل.
كما قال متحدث ٌباسم الشركة : “نحن نهتم بشدة بسلامة موظفي DVLA ونرفض تماماً الادعاءات بأنها مكانٌ غير آمن
للعمل فقد تم وضع بروتوكولات صارمة لضمان مكان عمل آمن لـ Covid.
“نشعر بخيبة أمل ٍلأن النقابة العمالية تشعر أن الإضراب الصناعي له ما يبرره، ليس فقط بسبب المعدل المنخفض الحالي للحالات
الإيجابية بين موظفي الشركة، ولكن أيضاً لأننا نعمل بنشاط مع PCS على خطواتٍ أخرى يمكن اتخاذها للحفاظ على سلامة الموظفين بالموقع.”
